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文章正文
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貫徹年初會議精神，實現創新發展
本報訊：根據集團今年上半年發展戰略情況來看，已實現年初的大會發展精神，實現“狠、快、準”發展戰略和結構、質量、效益相協調快速發展，切實抓好安全穩定等工作，促進各項工作的有效開展。主要表現在：
本報訊：根據集團今年上半年發展戰略情況來看，已實現年初的大會發展精神，實現“狠、快、準”發展戰略和結構、質量、效益相協調快速發展，切實抓好安全穩定等工作，促進各項工作的有效開展。主要表現在：
狠抓生產，食品安全放在發展的第一位：
食品安全關系到人民的身體健康和生命安全，關系到社會穩定和經濟發展。只有品質安全的產品，才能談企業的生存和發展。今年，明一國際對上游奶源、基地生產控制建設，提升生產發展環境，加大生產監管力度，消除事故隱患等作出了重大舉措，為食品保持長久的穩定安全作出重大的努力。隨著《中華人民共和國食品安全法》于2009年6月1日起正式施行頒布，集團組織全員開展學習《食品安全法》，要求員工要認真學習、提高認識、嚴格執行，進一步加強食品安全工作，提高食品安全風險監測和評估，以便建立健全食品安全的支撐體系，提高食品安全保障能力，確保食品生產安全、經營安全，監管工作科學、統一、有效。特別是在各個奶源基地和生產基地，對員工要求更加嚴格，加大學習力度，要求全面理解、全面吸收、準確掌握食品安全法的主要內容，強化食品安全的責任意識，同時還對《食品質量安全管理知識》、《5S管理》等食品安全專業知識進行學習。并與軍訓雙管齊下，目的在于提高生產人員素質，磨練意志，增強紀律性和責任感，使其融入集體觀念。
強化管理，加大學習力度，提高員工綜合能力：
今年隨著明一產品在大陸市場的全部鋪展，作為一個管理人員的承擔的工作也在不斷的增大，完善服務管理也在不斷增強，為了提高管理層的工作效率和和服務質量，更好為市場提供優質的服務。首先，集團總部組織詳細的學習計劃，針對市場人員，提高市場人員綜合技能，加大培訓和學習的力度，提高市場的執行和管理能力。針對內勤管理層干部，通過不斷加強學習，提高管理層人員的整體素質，將學習落到實處，要求管理人員把學習納入工作的重要日程，并對學習情況進行考試測評，對不合格的管理層人員進行培訓與補考。通過不斷的學習，管理層員工的整理素質和能力有了很大的提高。其次，不斷加大建設學習書籍的投入力度。隨著市場的競爭激烈，作為一個管理人員要與時俱進，不斷充實自己的專業知識，學習信息化技術，為創造員工多種學習機會和渠道。集團加強學習方面的硬件建設，大量購買電腦、多媒體等設備，為各部門購買各類學習書籍，為全體員工創造一個良好的學習環境。再次，設立嚴格的檢查和考核制度，要求每位員工有效制定個人的工作計劃，提高執行力，并時刻對每日工作進程進行跟蹤和完善。每個部門每周召開兩次例會，每個月要進行工作總結，并對例會記錄和工作總結進行檢查，對敷衍了事和態度不端正部門進行處罰并通報批評。
打造強悍虎狼之師，睿智無畏的亮劍精神：
虎,代表著威猛霸氣、浩氣凜然、傲視群雄的王者風范；狼,代表著雄心智慧、兇狠無敵、團結無畏的團隊精神；虎狼之師——強悍而霸氣，睿智而團結，威猛兇狠，所向披靡，紀律嚴明，穩健而自信，壯志凌云，是擁有超強戰斗力的團隊。打造明一“虎狼之師”高績效團隊，是明一“傳承創新”的發展策略，在傳承明一的思想的同時，并把明一的人的睿智無畏、無堅不摧、開拓創新團隊精神充分弘揚，面對困難，勇于亮劍，面對勁敵敢拼刺刀，敢玩謀略，堅決奪取勝利！
市場如戰場，市場生存如打一場持久戰，在競爭中生存，就要勇猛迅速，壓倒一切霸氣，讓對手望而生畏，讓隊友充滿信心，鑄建團結的堡壘。打造虎狼之師，就是打造明一團隊勇往直前的勇氣，鍥而不舍的執著，敢于負責，敢于戰斗的虎狼精神。
明一虎狼之師，忠誠于明一，信仰明一文化，認同明一核心價值觀，與明一同心同德，同舟共濟，實現共同的理想和目標。
明一虎狼之師充滿了青春活力，富有陽剛激情，正在朝著陽光奔跑，朝著勝利沖鋒。
狠抓生產，食品安全放在發展的第一位：
食品安全關系到人民的身體健康和生命安全，關系到社會穩定和經濟發展。只有品質安全的產品，才能談企業的生存和發展。今年，明一國際對上游奶源、基地生產控制建設，提升生產發展環境，加大生產監管力度，消除事故隱患等作出了重大舉措，為食品保持長久的穩定安全作出重大的努力。隨著《中華人民共和國食品安全法》于2009年6月1日起正式施行頒布，集團組織全員開展學習《食品安全法》，要求員工要認真學習、提高認識、嚴格執行，進一步加強食品安全工作，提高食品安全風險監測和評估，以便建立健全食品安全的支撐體系，提高食品安全保障能力，確保食品生產安全、經營安全，監管工作科學、統一、有效。特別是在各個奶源基地和生產基地，對員工要求更加嚴格，加大學習力度，要求全面理解、全面吸收、準確掌握食品安全法的主要內容，強化食品安全的責任意識，同時還對《食品質量安全管理知識》、《5S管理》等食品安全專業知識進行學習。并與軍訓雙管齊下，目的在于提高生產人員素質，磨練意志，增強紀律性和責任感，使其融入集體觀念。
強化管理，加大學習力度，提高員工綜合能力：
今年隨著明一產品在大陸市場的全部鋪展，作為一個管理人員的承擔的工作也在不斷的增大，完善服務管理也在不斷增強，為了提高管理層的工作效率和和服務質量，更好為市場提供優質的服務。首先，集團總部組織詳細的學習計劃，針對市場人員，提高市場人員綜合技能，加大培訓和學習的力度，提高市場的執行和管理能力。針對內勤管理層干部，通過不斷加強學習，提高管理層人員的整體素質，將學習落到實處，要求管理人員把學習納入工作的重要日程，并對學習情況進行考試測評，對不合格的管理層人員進行培訓與補考。通過不斷的學習，管理層員工的整理素質和能力有了很大的提高。其次，不斷加大建設學習書籍的投入力度。隨著市場的競爭激烈，作為一個管理人員要與時俱進，不斷充實自己的專業知識，學習信息化技術，為創造員工多種學習機會和渠道。集團加強學習方面的硬件建設，大量購買電腦、多媒體等設備，為各部門購買各類學習書籍，為全體員工創造一個良好的學習環境。再次，設立嚴格的檢查和考核制度，要求每位員工有效制定個人的工作計劃，提高執行力，并時刻對每日工作進程進行跟蹤和完善。每個部門每周召開兩次例會，每個月要進行工作總結，并對例會記錄和工作總結進行檢查，對敷衍了事和態度不端正部門進行處罰并通報批評。
打造強悍虎狼之師，睿智無畏的亮劍精神：
虎,代表著威猛霸氣、浩氣凜然、傲視群雄的王者風范；狼,代表著雄心智慧、兇狠無敵、團結無畏的團隊精神；虎狼之師——強悍而霸氣，睿智而團結，威猛兇狠，所向披靡，紀律嚴明，穩健而自信，壯志凌云，是擁有超強戰斗力的團隊。打造明一“虎狼之師”高績效團隊，是明一“傳承創新”的發展策略，在傳承明一的思想的同時，并把明一的人的睿智無畏、無堅不摧、開拓創新團隊精神充分弘揚，面對困難，勇于亮劍，面對勁敵敢拼刺刀，敢玩謀略，堅決奪取勝利！
市場如戰場，市場生存如打一場持久戰，在競爭中生存，就要勇猛迅速，壓倒一切霸氣，讓對手望而生畏，讓隊友充滿信心，鑄建團結的堡壘。打造虎狼之師，就是打造明一團隊勇往直前的勇氣，鍥而不舍的執著，敢于負責，敢于戰斗的虎狼精神。
明一虎狼之師，忠誠于明一，信仰明一文化，認同明一核心價值觀，與明一同心同德，同舟共濟，實現共同的理想和目標。
明一虎狼之師充滿了青春活力，富有陽剛激情，正在朝著陽光奔跑，朝著勝利沖鋒。
