在2013年的年初歲首,隆重且充滿祥和、充滿希望的明一國(guó)際集團(tuán)十年慶典剛剛落下帷幕的時(shí)候,明一國(guó)際集團(tuán)對(duì)東北生產(chǎn)基地的福祉不斷、接踵而至。
集團(tuán)HR李總監(jiān)帶領(lǐng)人力資源部一行5人齊聚東北基地,對(duì)招聘、薪酬、培訓(xùn)、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、人事行政制度全面梳理指導(dǎo),使東北基地管理再上新臺(tái)階。
中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日元宵節(jié),本來制度里沒有發(fā)放福利規(guī)定,考慮到地方風(fēng)土民情,分廠工會(huì)帶著祝福的元宵,在節(jié)日里準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到每位員工手中。三八節(jié),兩分廠提出“工作再忙也要讓女工們休上半天”的口號(hào)。于是,就有
了節(jié)日里,女工們拿著公司贈(zèng)送的節(jié)日禮品,歡天喜地的和家人一起享受假期的喜悅。
職工們喜氣洋洋,家人們興高采烈,關(guān)心企業(yè)的地方政府領(lǐng)導(dǎo)笑逐顏開,為明一國(guó)際集團(tuán)的一系列舉措而欣慰,更為在明一工作的本地員工感到高興和祝福!特別是3月初,齊齊哈爾碾子山區(qū)勞動(dòng)局、工會(huì)、婦聯(lián)組織的
招聘會(huì)后,幾乎每天都有打來電話或直接到公司推薦就業(yè)人員。
薪酬提高了,福利上去了,企業(yè)文化同步發(fā)展,東北基地員工工作有奔頭。就連每周一升旗后,公司領(lǐng)導(dǎo)滿懷真情的一聲問候:大家好!好!明一好!大家的回應(yīng)都更加響亮。回首慢慢寒冬,東北地區(qū)的雪一場(chǎng)接一場(chǎng),為保證員工上下班交通安全,英頓乳業(yè)分廠黨員們清出的一條安全路、黨員路,讓員工們溫暖了整個(gè)冬天。到了員工生日,兩個(gè)分廠宣傳欄準(zhǔn)時(shí)登出過生日員工的姓名和部門負(fù)責(zé)人對(duì)員工生日問候和祝福,讓員工感到來自企業(yè)濃濃關(guān)懷,讓員工感受到明一國(guó)際大家庭的溫暖。誰(shuí)要是在明一陽(yáng)光報(bào)上發(fā)表了作品,公司的宣傳欄內(nèi)會(huì)早早貼出來,同事們會(huì)爭(zhēng)先報(bào)喜,部門領(lǐng)導(dǎo)更是合不攏嘴,部門評(píng)比上又要加分了。
北方的冬季確實(shí)寒冷,但2013年,明一國(guó)際集團(tuán)東北生產(chǎn)基地,確確實(shí)實(shí)、真真切切的迎來了一個(gè)溫暖、美好、充滿希望的春天。
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