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新定位 新起點 新方向 新突破
總結過去創佳績，展望未來譜新篇。2013年底，營養顧問營銷中心遵循集團新的管理戰略，對部門定位進行了新的調整，為了能有效承接2013年部門各項工作成果，實現2014年新定位下部門各項新工作的新突破，2013年12月17日—18日部門各管理人員及督導主管齊聚安徽，總結過去，共商2014新方向，“新定位、新起點、新方向、新突破”成為此次會議鮮明的會議主題，集團陳祥國副總裁應邀出席，會議在陳總裁熱情洋溢的致辭中拉開序幕。
會中，營養顧問營銷中心葉海瑞經理做出的《新定位 新起點 新方向 新突破》工作總結，總結了2013年營養顧問營銷中心在部門各成員及兄弟部門的配合下取得的成績，也指出了工作存在的問題，希望督導主管在工作中加以改進，更好的推動部門和本職工作的開展。同時也對2014年營養顧問營銷中心各項工作進行了詳盡的規劃，為我們指明了方向，為部門2014年再次取得新突破奠定了良好的基礎。
以營養顧問營銷中心管理組、培訓組、數據組及調研部等組成的會議工作小組分別進行年度工作總結及計劃分享。在總結中管理組工作主要總結了全年督導主管在市場中完成的業績量及存在的問題以及如何解決等。培訓組重點展示了2013年營養顧問專場培訓取得的成果及督導主管在培訓過程中所遇到的問題，并提出了明年的培訓規劃。數據組在會議上回顧2013年關于營養顧問人事管理及薪資核算的相關工作，總結2013年不足對2014年督導主管完成營養顧問數據資料的審核提出工作要求。調研部主要在會議中談到過去一年中在調研中取得的成果,包括我們的督導主管及市場人員對事件的攻堅克難，出色的完成了調研項目為公司拿到了第一手的數據資料，同時也對2014年的調研工作進行規劃。
團隊的進步才是真正的進步，然而團隊的進步也離不開優秀個體的努力奮斗與付出。表彰優秀，鞭策眾人，2013年營養顧問營銷中心在全體督導主管團隊的共同努力下取得了良好的業績，為了表達公司對督導主管努力付出的肯定，部門代表公司通過此次會議對表現優秀的督導主管進行表彰，激勵全體督導主管在2014年再創輝煌。
傳承公司良好的人文理念，倡導“休息是為了走更遠的路”的人文主張，會議結束當晚，以督導主管團隊為主角的聯歡晚會精彩召開，晚會生動而有趣，各督導主管大顯身手，表現另一番才能，博得了集團陳總裁及在場成員的盡情喝彩，難忘今宵。
“新定位、新起點、新方向、新突破”，2014年營養顧問營銷中心全體成員將遵循此次會議主旨，沿著新的定位，立足新的起點，實現新的突破。
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