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    08年8月對中國來說是個值得慶賀的，迎來了百年奧運。而對明一國際的員工來說，在感受慶典的同時還能感受集團公司帶來的八月休閑度假旅游。
   
    8月2日總部組織內勤普通員工到白水洋、鯉魚溪、九龍祭兩日游；8月5日由林總帶隊組織員工赴東北齊齊哈爾五日游；8月8日總部內勤主管級員工前往白水洋、太姥山、三都澳三日游；后期各市場銷售部主管旅游。
  
    其實，早在七月份集團中高層領導就已到日本觀光旅游。組織員工旅游體現了公司對員工的關懷，也是公司給員工的一種福利形式。每年都組織旅游，可以讓員工走出去，放松身心，陶冶情操，感受自然帶來的舒暢和和諧，釋放工作上帶來的壓力；增進員工對公司的認同感和歸屬感；增加同事之間的友誼；有利于員工的身心健康，脫離亞健康狀態；鼓舞員工的士氣，使員工更加富有激情的投入到工作中。
   
    休息是為了走更遠的路。放松是為了更好的未來。