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簡訊
2010年9月9日，明一國際東北奶源基地ERP管理系統項目正式啟動。這是繼集團總部、生產基地ERP的成功導入后集團旗下公司的信息化建設發展的又一次跨越
東北奶源基地ERP管理系統在正式啟動
2010年9月9日，明一國際東北奶源基地ERP管理系統項目正式啟動。這是繼集團總部、生產基地ERP的成功導入后集團旗下公司的信息化建設發展的又一次跨越。作為奶源基地，在致力于產品管理理念，狠抓奶源質量管理，嚴格執行乳制品企業良好生產規范的同時，提高信息化建設，提高管理品質和降低管理成本也成為奶源基地建設發展的重要工作。奶源基地的ERP項目的啟動，標志著集團旗下所有公司將全部啟動ERP信息化管理。為明一國際開展信息化工作和持續穩健發展以及效益化管理提供有力保障。通訊員：綜合培訓部 張強
走近消費者
2010年9月29日，由市場調研部策劃，攜手其他兄弟部門組成消費者深度訪談工作小組，在福州東街口大唐茶道館對消費者進行深度訪談，面對面與消費者接觸，傾聽消費者的心聲，了解消費者的消費需求。通過調查，為集團品牌戰略發展獲得大量寶貴信息，也為下一階段新品研發、市場推廣工作的展開提供可參考數據。 通訊員：市場調研部 曾建敏
《十招激活經銷商》課程培訓學習
為了豐富市場營銷戰士們的實戰經驗，提高市場操作的方法和技能，全面提升與經銷商溝通和交流能力，實現廠商和諧共贏持續發展，集團特聘請中國企業經銷商管理培訓第一人，經銷商管理領域培訓與咨詢專家，企業經銷商管理專家——梅明平老師于9月9日來我司授課《十招激活經銷商》。梅老師厚重，豁達，幽默與風趣的授課給營銷將士們留下深刻的印象，并提出了有指導意義的市場實戰操作建議。
明一國際2010年度營養部半年度會議暨下半年工作計劃大會順利召開
近期，明一國際2010年度營養部半年度會議暨下半年工作計劃大會在江西省南昌市分公司順利召開，本次會議以“乘勢發展，再創新高”為主題。會上，集團林總圍繞著“提升明一品牌影響力，加強市場管理，加大激勵機制，提升我司品牌的競爭力”等原則進行了總結，并確定了下半年營養部工作重點，要求大家采取全新的營銷理念為消費者服務，不斷地完善內部管理，保證營養部隊伍健康良性的發展。會后，林總還對半年度工作表現出色的營養主任以及營養專員進行表彰。通訊員：營養部黃有杰
集團優秀員工寶島6日游
爽朗金秋，明一國際優秀員工旅游度假活動在23日拉開帷幕，部分優秀員工及家屬一行二十多人共赴寶島，領略了臺灣的風土人情，盡享六天的歡樂時光。日月潭、自由廣場、中臺禪寺、臺北101大樓等風景名勝都讓同事們留下了難忘的印象。美食、小吃、娛樂，豐富多彩的行程讓大家身心愉悅。此次集團組織優秀員工出游，讓他們在繁忙的工作中感受快樂，愉悅身心。據悉，明年優秀員工的選拔更廣泛，設立的名額將更多，獎勵標準更高，有望往馬爾代夫或者巴厘島旅游。
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