【2011-04-21】集團非常注重人才建設,鼓舞人才的力度也在不斷的加大,集團每年都要評選優秀員工和優秀標兵,除頒發證書和獎杯之外,還進行獎勵。優秀員工的評選,展現了員工風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發展作貢獻的氛圍。
【2011-04-21】08年是奧運中國年,為響應奧運號召,追求“更高、更快、更強”的奧林匹克精神,集團組織了籃球賽、參加區辦運動會等其他迎奧運比賽活動。還去現場迎接奧運圣火的到來。我們都為祖國的強大感到自豪。
【2011-04-21】“休息是為了走更遠的路”,集團每年都安排員工去旅游,讓廣大員工走出去,去釋放熱愛生活的激情,去緩解平日生活和工作中沉積的身心壓力,去感受秀水的甘甜、泥土的芬芳、山峰的巍峨、大海的廣袤。讓大家能夠更有激情進入工作生活中來。
【2011-04-21】“休息是為了走更遠的路”,集團每年都安排員工去旅游,讓廣大員工走出去,去釋放熱愛生活的激情,去緩解平日生活和工作中沉積的身心壓力,去感受秀水的甘甜、泥土的芬芳、山峰的巍峨、大海的廣袤。讓大家能夠更有激情進入工作生活中來。